Seleccions de Personal

BUSQUEDA DE PERSONAL
La selección de personal en ESICA se basa en la confluencia de intereses entre la empresa y el candidato.
El principal objetivo es adecuar las necesidades de la empresa a las habilidades y expectativas del candidato, para obtener el mayor beneficio por ambas partes.
Las cualidades que nos diferencian, son el elevado nivel de personalización en el trato y un interés especial en ofrecer un servicio y atención óptimos. Además, durante los 6 primeros meses realizamos un seguimiento de la adaptación del candidato.
empresa
EVALUACIONES INDIVIDUALES
Cuando la empresa tiene unos candidatos preseleccionados, en ESICA ofrecemos la posibilidad de contrastar criterios de selección a través de evaluaciones individuales.
REESTRUCTURACIONES
Cuando la empresa realiza reestructuraciones y/o promociones internas, ofrecemos servicios de asesoramiento y consultoría para adecuarse a las nuevas necesidades.